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市文旅局加強人才隊伍建設

發布時間:2019-12-09 11:45:00    信息來源:

  市文旅局把“引才、聚才、育才、用才”作為推動文化旅游事業快速發展的總抓手,拓寬人才渠道,優化隊伍結構,不斷完善人才隊伍培養使用機制,營造了人盡其才、人才輩出的良好環境。 

  該局按照缺什么、招什么、引什么的原則,積極爭取組織、人社部門支持,打破人才引進難的瓶頸制約。近年來,我市文旅系統招錄(聘)行政機關公務員5名、事業單位工作人員40余名,引進研究生及以上學歷7名,其中博士研究生4名;向黨組織推薦提拔使用6名。該局副局長王桂寶系陜西理工大學教授級高級工程師、碩士生導師,在人工智能產業、信息與控制工程等領域研究較深,多次獲得國家和陜西省科學技術獎。去年4月任職以來,該同志建成了我省首家文化旅游大數據重點實驗室,擴大旅游信息服務渠道,增強了漢中旅游外界向心力、吸引力和影響力,收到了顯著經濟效益和社會效益,受到市上領導肯定和好評。 

  該局用活用好現有人才,積極開展“追趕超越強文旅、建功立業新時代”、“文旅融合、協調發展”等為主題的崗位大練兵活動,充分發揮業務骨干“傳、幫、帶”作用,形成了“干中學、學中干”互推互促良性局面。據統計,20余名同志撰寫的調研報告、理論文章被市級以上刊物、媒體刊發。 

  該局采取“請進來、走出去”開門辦培訓,加強與浙江大學、四川大學、陜西理工大學等省內外高校戰略合作關系,利用“天漢講壇”、“文旅大講堂”等平臺,積極開展“文化旅游強市”、全域旅游創建、局機關科長講業務等講座培訓。黨組書記、局長王耀不但帶頭上講臺當教員,還被陜西理工大學歷史文化與旅游學院聘為客座教授。該局舉辦文化旅游各類業務培訓班8期,培訓干部職工達400余人次,選派5名優秀中青年干部,赴南通、市委黨校和鎮村學習鍛煉,有效地促進了本系統從業人員素質能力的全面提升。

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